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华电福建公司总经理、党委副书记林文彪协同党委副书记、工会主席陈文新到福建瑞新公司调研慰问

2021年9月3日,华电福建公司总经理、党委副书记林文彪协同党委副书记、工会主席陈文新到福建瑞新公司调研,并开展"夏送清凉 和谐建家"防暑降温慰问。

林文彪总经理一行首先参观福建瑞新公司办公区域,看望慰问干部员工,与大家亲切交流。随后在公司会议室召开调研座谈会,会议听取了公司领导班子成员关于福建瑞新公司当前工作情况的汇报及五年发展规划的设想,并对公司的经营、管理、发展等方面提出指导意见。

座谈会上,各参会人员交流探讨、畅所欲言。陈文新主席表示,福建瑞新公司始终是华电大家庭的一员,华电福建公司不遗余力地提供多方面的支撑与帮助。对瑞新公司下一步的工作他提出"有底线、有目标、有能力、有品牌、有业绩"的五点要求,立足当下,谋划长远,领导班子要加强自身建设,带好干部、党员、员工三支队伍,党建引领,安全强基,在领导班子强、中层干部强、员工队伍强的"强强联合"下,共同奋斗,同舟共进,推动公司出效益、出人才、出品牌。

会议最后,林文彪总经理作总结讲话。他表示,今年9月5日是瑞新公司成立十八周年的喜庆日子,首先代表福建公司党委、杜书记对瑞新公司即将到来的十八岁生日表示热烈祝贺和衷心感谢;对瑞新公司一年多来,在"归位做活"上取得的成绩表示充分的肯定;对历届领导班子、各级领导为瑞新打下的良好基础与广大干部员工、曾经在瑞新工作的员工,对他们的奉献也表示衷心感谢;为瑞新公司今天的发展,全体干部员工的精神状态感到很欣慰、很开心。同时,他对瑞新未来的规划与发展提出几点建议与希望:一是坚持党对国有企业的全面领导,建立现代企业制度两个"一以贯之"放到福建公司党委对瑞新公司的要求同样合适,要牢牢把握政治原则,把方向、管大局、促落实。二是坚持市场化的经营,不断朝着现代企业制度方向,"自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展",为员工、股东、社会创造价值。三是贯彻国家的方针政策,树牢大安全观,坚持以人为本,全心全意为干部职工谋福祉,尽心尽力为企业谋发展,实现瑞新"科学化、高效化、平安化"高质量发展。十八年恰是风华正茂。未来,在华电福建公司党委的引领与支持下,相信百年瑞新大船紧跟华电福建公司巨轮,搭载民族复兴的希望继续破浪前行。

华电福建公司副总会计师蔡毅平、办公室主任孔庆建、规划发展部主任周家俊、党建工作部主任叶子国、监督部主任曾兴宗陪同调研慰问。

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