瑞新集团的人力资源信息管理系统软件经过一段时间的测试、学习及培训，在公司领导和各子公司相关负责人的鼎力支持下，正式进入启用阶段。该系统主要包括人事管理和薪酬管理两大部分，主要有机构设置、岗位设置、人员档案、人员相关信息变动、报表查询等功能模块，可以实现信息的分析和业务的管理。

　　当代社会，科学技术高速发展，唯有立足于“高效”的管理模式才能在竞争白热化社会中保持生命力。信息化管理不仅是现代企业基础管理的重要手段，也成为企业建立“高效”流程的首要工具。随着集团公司的不断发展壮大，打破原有的人事管理习惯，建立统一的人力资源信息化管理平台成为迫在眉睫的战略。