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福建瑞新公司举行2024年工作会议暨品牌建设年启动仪式

福建瑞新公司举行2024年工作会议暨品牌建设年启动仪式

会议内容

3月21日,福建瑞新公司举行2024年工作会议暨“品牌建设年”启动仪式。会议由公司党支部书记、董事长柯进军主持,公司本部及外派高管参加会议。

公司总经理、党支部书记刘建华作题为《坚定不移守初心 固本强基出效益 以品牌建设引领高质量发展再上新台阶》的工作报告。报告总结了2023年的主要工作,认为2023年是公司成立的二十周年,也是发展历程中具有里程碑意义的一年。面对复杂严峻的国内外形势和竞争激烈的市场环境,在华电福建公司的强大支持和公司股东会董事会的科学决策下,公司领导班子带领全体员工紧紧围绕“1316”工作思路,以“可持续发展”为中心,凝聚共识、提振信心、开拓市场、深化发展,实现项目发展承接有序,重点工作取得积极进展,公司运行“稳中有进、进中向好”的发展态势,全面超额完成了公司年度任务目标。

在总结经验肯定成绩的同时,报告以实事求是的精神,指出了存在的不足,深入剖析了公司面临的形势,部署了2024年工作任务。

会上,宣读《关于表彰公司2023年度先进集体和先进个人的决定》,对先进代表进行颁奖。并邀请先进代表上台交流分享《安全管理实践》《投标经验》《如何快速适应新工作》《如何打造一支优秀的项目团队》《安全是项目生存与发展的根基》等工作经验。

柯进军对先进代表的分享给予充分的肯定与赞扬。“实践出真知”,他表示,在工作中积累的实战经验难得可贵,管理是相通的,无论是连港、华锐还是其他板块,有完善的制度,好的管理人员,得到业主的认可,就是对公司经营发展做的重要贡献。

柯进军对“品牌建设年”重点任务进行动员部署,经营班子分别对两个“示范区”和“三个人才基地”和“重点任务”代表进行授旗,现场参会人员参加签字仪式。

柯进军在总结讲话中指出,2024年确定为“品牌建设年”,公司将打造行业领先的品牌提升到公司战略高度,实施品牌强企战略,走差异化的发展策略,全面提升瑞新核心竞争力和品牌价值,确保实现年度“3751”目标。具体提出三个方面要求:

提高思想意识,充分认识到品牌建设的重要意义,领导带头,全员参与,全力以赴抓好贯彻落实。

组建小组团队,群策群力制定详细的实施方案,月月有行动计划,负责人每月月度会上汇报最新进展。

设置专项奖励,年底对六大重点任务二十项工作要点的完成情况进行验收、评比、授牌、奖励。

会议结束后,公司还组织开展员工自编自导的“文艺汇演”活动,节目丰富多彩,引发阵阵共鸣,进一步丰富了员工的文化生活,活跃企业文化氛围,也充分展示员工良好精神风貌和文艺素养。

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