围绕公司2023年“1316”年度目标，重点做好六个方面工作：

柯进军作会议总结

他着力强调公司取得高质量发展的几个原因：一是坚守匠心精神，打造品质服务，用细节打动业主，让业主安心地以合理价格委托业务，做大公司体量，营造公司品牌；二是强化管理规范化和标准化的提升，走智能化、数字化道路，降低成本支出，加快运营效率，兼顾业务增长和利润增长；三是坚持底线思维、增强风险意识，强化流程管控刚性约束，加强优质业务合作，推动目标项目落地落实；四是实施走出去、引进来的战略，做好国内存量的同时，通过牵线搭桥拓展海外业务，并引进光伏检测技术和网络安全相关人才，提升综合技术水平。

柯进军提出了四点要求

一是搭建一个特色鲜明、持续创新的企业服务品牌，将公司优良特质发扬光大，同时对标先进提升管理，在学中改，在改中进，互学互进，不断增强企业盈利能力和市场竞争力。

二是构建一个全面覆盖、制约有力的风险防控体系，理清安全和高质量发展之间的辩证关系，贯彻“风险防控第一、规模效益并重、实现可持续健康发展为本”的原则，强化责任落实，夯实实现高质量发展的安全基础。

三是安全是一切的基础，发展是第一要义，是解决一切问题的关键点和落脚点，对企业来说，安全是品牌、是承诺，只有在保证安全的基础上，才能有效地抓好企业发展，推动企业高质量可持续经营发展。

四是打造一个以人为本、人企共进的企业安全文化氛围，安全是一切的基础，在充分尊重员工物质需求、精神需求和发展需求的前提下，以信任造就忠诚，以忠诚回报信任，以团队建设创造优异的业绩，以优秀的员工团队巩固增长的绩效，促进公司可持续发展。

23日下午，公司党支部书记、董事长柯进军传达《关于进一步做好2023年安全工作的通知》，全面部署公司2023年安全工作；总经理、党支部副书记刘建华宣读公司《2023年三级安全网的通知》；副总经理兼连港总经理李军传达华电集团公司、华电福建公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并公布《2023年月度安全品质管理考评办法》。

会上宣读了表彰决定，公司领导为先进集体和先进个人颁发奖状。随后，签订了公司2023年廉洁责任书和安全责任书。

公司领导为先进集体和先进个人颁发奖状

签订2023年廉洁责任书和安全责任书

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3月24日上午，公司组织开展“与您共携手 打卡健康行”活动。在闽越水镇内，职工们沿着福致书院→青红酒坊→闽浙总督部院→福船工坊等路线健步行走，中途不时停下脚步，自拍、互拍、连拍……打卡工程地标，尽显职工蓬勃向上、积极开放的新活力、新气象。